Einführungsvideo:
Kunst trifft auf digitalen Wandel
Kunst als Katalysator
für digitale Change-Prozesse

Durch den Einsatz von KI-Technologien verändern sich die Leitungs- und Arbeitsprozesse sowie die Team- und Kommunikationsstrukturen.

Wie kann Kunst die Führungskräfte darin unterstützen, den digitalen Wandel erfolgreich zu meistern?

Mit der Initiative: „Kunst trifft digitalen Wandel“ zeigen wir gemeinsam mit der Akademie für Leadership und Digitaltransfer / ADi, Kunstleben Berlin und Kunstleben.ART interessante Wege auf, die Kunst mit ihrer Innovations- und Kreativitätskraft in die Arbeitswelt zu integrieren.

Warum Kunst?

Kunst kann Führungskräften dabei unterstützen, die Kommunikation zwischen Menschen zu verbessern, neue Wege zu finden, um Teamarbeit zu fördern und neue KI-Technologien effizienter einzusetzen.

Kunst kann helfen, neue Einstellungen zum digitalen Fortschritt zu gewinnen, komplexe Themen zu verstehen, neue Ideen und Ansätze zu entwickeln, Reflexionsprozesse zu unterstützen und digitale bzw. hybride Arbeitsräume angenehm zu gestalten.

Die Förderung des kreativen Dialogs unterstützt Führungskräfte und Teams in ihrem Wirken.

Hybrid arbeiten mit Erfolg
Kunst direkt erleben

@Kunstleben Berlin, Kunst: Romy Campe

Wie erfolgt die Umsetzung?

Durch unterschiedliche Formate können sich Führungskräfte und Manager*innen von Kunst inspirieren lassen, Mut und neue Kräfte entfachen sowie selbst wieder kreativ werden.

  • Kunstspaziergänge

    Durch den Besuch von Galerien (z.B. Digitale Kunst) wird Kunst erlebbar und regt zum Nachdenken über die eigene Arbeits- bzw. Lebenssituation an.

  • Kunst-Workshops

    Es werden persönliche kreative Schaffensprozesse mit Transfer zur Arbeit initiiert und reflektiert.

  • Interne Firmenveranstaltungen

    Unterstützung von Change-Prozessen und Teambuilding mittels Kunst.

Wir freuen uns auf die gemeinsamen Kunst-Erlebnisse und Change-Erfolge. Sie wünschen nähere Informationen?
Dann schreiben Sie uns gerne: leadership@dfki.de

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